Analista de Atendimento e Backoffice (Corretores/Seguros) - Bairro Santana
Sobre a empresa
Somos uma empresa consolidada no mercado de seguros, referência no relacionamento com corretores e parceiros. Valorizamos agilidade, organização e proximidade com quem está na linha de frente das vendas, oferecendo um ambiente colaborativo e com oportunidades reais de crescimento.
Sobre a vaga
- Modo: Presencial
- Modalidade: CLT
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h
- Remuneração: R$3.200,00
Benefícios
- Vale-transporte.
- Vale-refeição de R$ 31,00 por dia.
- Telemedicina.
- Day off no mês do aniversário.
- TotalPass, com acesso a academias e benefícios de saúde e bem-estar.
Atividades
- Monitorar filas e caixas de e-mail, redistribuindo demandas paradas
- Atender corretores por telefone, e-mail e chat (atendimento e suporte ao time de Saúde)
- Acompanhar solicitações com seguradoras e operadoras (retornos, reanálises, implantações)
- Registrar interações no CRM de forma padronizada
- Atualizar e higienizar base de cadastros (Ragaz)
- Dar suporte operacional em campanhas comerciais e ações de carteira
- Cobrir ausências e picos de volume no Atendimento e no Saúde
- Apoiar treinamento de novos colaboradores e sugerir melhorias de fluxo
Requisitos
- Experiência prévia em atendimento, backoffice ou área administrativa (preferencialmente no ramo de seguros saúde)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção a detalhes
- Facilidade com sistemas (CRM, planilhas, e-mail)
- Perfil proativo e colaborativo
Diferenciais
- Conhecimento em produtos de seguros (Saúde, Vida, etc.)
- Experiência com relacionamento com corretores
- Vivência em rotinas de qualidade de base cadastral
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EMPREGGA
Uma plataforma online que conecta profissionais de RH, especializadas em Recrutamento e Seleção, a empresas de pequeno porte que precisam contratar.
Com o propósito de diminuir o desemprego e transformar o Brasil, atuamos diariamente ajudando empresas de pequeno porte a contratar de forma assertiva para suas equipes e candidatos a encontrarem oportunidades no mercado de trabalho.
Quando as pessoas têm oportunidades, tudo é possível. As portas se abrem e os sonhos se tornam realidade.