MONITOR(A) DE CÃES

Sobre a empresa

Clínica veterinária com atuação desde 2021, especializada em comportamento animal e com estrutura completa de serviços para pets, incluindo atendimento veterinário, exames, cirurgias, hotel para cães, creche, banho e tosa, transporte e loja de produtos.

A empresa valoriza o manejo responsável, o bem-estar animal e o desenvolvimento dos profissionais por meio de treinamentos e oportunidades de crescimento.

Principais atividades

• Monitorar e acompanhar grupos de cães durante as atividades de creche e hotel.
• Supervisionar a interação entre os animais, observando seus comportamentos e sinais de estresse.
• Auxiliar no controle e manejo de grupos de cães, contribuindo para prevenir conflitos e evitar brigas.
• Garantir a segurança, o bem-estar e a organização do ambiente.
• Acompanhar os momentos de alimentação, entrada e saída dos cães.
• Receber e entregar os animais aos tutores, quando necessário.
• Auxiliar a equipe em outras atividades relacionadas à rotina de monitoramento e manejo dos cães.

Requisitos

• Gostar de cães e ter interesse genuíno pelo cuidado e bem-estar animal.
• Ter disposição física para uma rotina dinâmica, com movimentação constante e interação ativa com grupos de cães.
• Ser uma pessoa calma, paciente, atenta e responsável.
• Demonstrar iniciativa, agilidade e capacidade para lidar com situações que exigem atenção e controle emocional.
• Ter comprometimento, pontualidade e disposição para aprender.

Diferencial: experiência anterior com monitoramento de cães, creches, hotéis para pets, manejo animal ou atividades semelhantes.

Remuneração por nível de experiência

• Nível 1 – R$ 1.804,00: profissionais sem experiência, com treinamento oferecido pela empresa.
• Nível 2 – R$ 1.897,81: profissionais com experiência inicial na área, preferencialmente a partir de um ano.
• Nível 3 – R$ 2.087,59: profissionais com experiência comprovada e maior domínio do manejo e monitoramento de cães.

Benefícios

• Vale-alimentação de R$ 350,00 mensais, em cartão.
• Vale-transporte ou possibilidade de auxílio para deslocamento, conforme alinhamento com a empresa.
• Horas extras remuneradas com adicional de 100%, inclusive aos domingos, conforme necessidade operacional e demanda da empresa.

Jornada de trabalho

• Segunda a sexta-feira: das 10h às 19h, com intervalo para almoço.
• Sábado: das 9h às 13h.
• Possibilidade de horas extras e trabalho aos domingos, conforme escala e necessidade da operação, com pagamento de adicional de 100%.

Diferencial: experiência anterior com manejo, monitoramento, creches ou hotéis para cães.

A empresa oferece treinamento para profissionais sem experiência e oportunidades de desenvolvimento profissional, conforme o aprendizado, o desempenho e a qualificação.