Executivo Comercial - Agência de Marketing
A Orgânica
A Orgânica nasceu da combinação entre a tradição das grandes ideias da comunicação e a precisão técnica do universo digital. Começou como produtora, evoluiu para agência de marketing digital, tornou-se consultoria e, por maturidade, deixou de carregar o “Digital” no nome, reconhecendo que tecnologia e vida já caminham inseparáveis. Ao longo dessa trajetória, consolidou uma postura rara no mercado: recusou o papel puramente operacional e assumiu o lugar estratégico à mesa, unindo branding, marketing, comunicação e performance em uma estrutura integrada.
Se quiser saber mais sobre a Orgânica, acesse o nosso site: www.organicadigital.com.
Responsabilidades
- Realizar o contato ponta a ponta com as oportunidades geradas pelo marketing, e também fazer busca ativa, apresentando a Orgânica, fazendo a qualificação, o briefing e o fechamento com o cliente.
- Realizar diagnósticos para leads e prospects;
- Participar de feiras/eventos com a Orgânica, desempenhando as responsabilidades da sua respectiva função;
- Prospectar leads;
- Atender leads de Outbound;
- Apresentar a Orgânica de forma interessante e contextualizada para o perfil e as necessidades de cada lead;
- Qualificar os leads, entender perfil da empresa, quais as necessidades dela e verificar se poderão ser resolvidas pela Orgânica;
- Follow-up;
- Agendar reuniões de negócios para fechamento de contrato;
- Utilizar CRM para manter sempre atualizado o controle e registro de todas as ações comerciais;
- Observar e manter atualizadas métricas e indicadores;
- Colaborar para estruturação e evolução dos processos comerciais, sugerindo melhorias no processo e aplicando as melhores práticas no dia-a-dia;
- Documentar novos processos e as otimizações existentes para entregar os melhores resultado;
- Buscar a constante evolução através dos estudos e da sua aplicação no dia a dia.
Perfil Profissional
- Obrigatórias
- Ser hábil no atendimento de clientes, ou seja, é uma pessoa que se comunica e se relaciona facilmente, ouve (escuta ativa) e lê com atenção e empatia, se expressa e se faz entendido, tem sensibilidade para conversar sobre problemas e soluções do cliente, além de senso de urgência;
- Escrita de qualidade e boa oratória;
- Ser hábil com computadores;
- Experiência com aplicativos do Google Workspace (Drive, Documentos, Apresentações, Planilhas, etc);
- Resolver problemas com IA Generativa (ChatGPT, Gemini entre outros);
- Experiência na área de no mínimo 2 anos, participando de processo comercial onde a venda é B2B, consultiva e de serviços complexos, como, por exemplo:
- Serviços de Marketing;
- Serviços de consultoria comercial ou outra área empresarial;
- Serviços de TI e Dados (Cloud, IOT, Smart Cities, Inteligência de dados, Analytics);
- Serviços intangíveis de forma geral (não físicos).
- Experiência de no mínimo 3 anos em outras atividades comerciais ou relacionadas ao atendimento e relacionamento com cliente;
- Saber investigar e questionar para ter um panorama dos problemas, das necessidades e dos desejos, realizando perguntas abertas e fechadas;
- Metodologia Spin Selling, GPCTBA ou outra metodologia de vendas;
- Conhecimento de técnicas de vendas: rapport, sondagem, exploração e quebra de objeções;
- Ser um usuário ativo de redes sociais (no LinkedIn, mostra os resultados que entregou ou o legado deixado);
- Experiência com RD Station Marketing e CRM (preferencialmente RD CRM, mas podendo ser outros, como o Pipedrive, Piperun, Salesforce ou outro que não seja o Trello) e Exact Sales;
- Ter efetuado treinamento, certificação ou consultoria da Exact Sales ou Reev.
Desejáveis
- Experiência em agências de marketing digital;
- Conhecimento em outras metodologias de vendas
- Utilização de Spotter Exact Sales.
Diferenciais
- Prospecção com Sales Navigator;
- Prospecção com Apollo;
- Experiência com Social Selling no LinkedIn;
- Experiência em vendas com abordagem de leads pelo LinkedIn.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EMPREGGA
Uma plataforma online que conecta profissionais de RH, especializadas em Recrutamento e Seleção, a empresas de pequeno porte que precisam contratar.
Com o propósito de diminuir o desemprego e transformar o Brasil, atuamos diariamente ajudando empresas de pequeno porte a contratar de forma assertiva para suas equipes e candidatos a encontrarem oportunidades no mercado de trabalho.
Quando as pessoas têm oportunidades, tudo é possível. As portas se abrem e os sonhos se tornam realidade.