EMPREGGA

Líder Operacional Manutenção - Linha Amarela (Construção Civil)

Guarulhos - SP
Presencial
R$ 6.500,00 a R$ 7.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

Segue o descritivo atualizado com as informações de jornada e benefícios.

Líder Operacional de Manutenção – Linha Amarela (Construção Civil)

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança, visão operacional e sólida experiência em manutenção de máquinas pesadas para atuar como Líder Operacional de Manutenção. Este profissional será responsável por liderar a equipe técnica, garantir a disponibilidade dos equipamentos e assegurar que as manutenções ocorram com eficiência, qualidade e segurança.

Missão do Cargo

Coordenar a equipe de manutenção, assegurando a disponibilidade mecânica dos equipamentos de linha amarela, reduzindo o tempo de máquinas paradas e garantindo a execução das manutenções preventivas e corretivas com foco em produtividade, segurança e qualidade.

Principais Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe de mecânicos, caldeireiros e demais profissionais da manutenção.
  • Planejar, distribuir e acompanhar as ordens de serviço preventivas e corretivas.
  • Realizar o acompanhamento técnico das manutenções mecânicas, hidráulicas, elétricas e de motores a diesel.
  • Apoiar o diagnóstico de falhas complexas em equipamentos de linha amarela.
  • Solicitar ao setor responsável a movimentação logística de equipamentos, peças e materiais necessários às atividades de manutenção, acompanhando a execução das demandas.
  • Solicitar cotações e reposição de peças e materiais ao setor de Compras, conforme as necessidades identificadas pela equipe de manutenção.
  • Acompanhar indicadores de manutenção, disponibilidade dos equipamentos e desempenho da equipe.
  • Elaborar controles, planilhas e relatórios em Excel para acompanhamento das atividades.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e a correta utilização dos EPIs.
  • Realizar testes operacionais e de durabilidade após a conclusão das manutenções, assegurando a qualidade dos serviços executados.
  • Orientar tecnicamente a equipe, promovendo boas práticas de manutenção e melhoria contínua dos processos.

Requisitos

  • Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em manutenção de máquinas pesadas de linha amarela.
  • Vivência no segmento da construção civil.
  • Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos, mecânica pesada e motores a diesel.
  • Experiência com equipamentos como escavadeiras, tratores, motoniveladoras, pás carregadeiras, hélice contínua, bombas de concreto e outros equipamentos utilizados na construção civil.
  • Experiência anterior em liderança de equipes de manutenção.
  • Conhecimento intermediário em Excel para elaboração de planilhas e controles.
  • Facilidade na utilização de sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS/PCM será um diferencial).

Perfil Comportamental

  • Liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Organização e planejamento.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Capacidade analítica para diagnóstico e resolução de problemas.
  • Responsabilidade, comprometimento e foco em resultados.
  • Compromisso com a segurança e a qualidade das operações.

O que a empresa oferece

  • Vale-Transporte.
  • Vale-Alimentação de R$ 840,00 por mês.
  • Regime de contratação CLT.
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa consolidada no segmento da construção civil.

Jornada de Trabalho

  • Segunda a sexta-feira
  • Das 07h00 às 17h00

Diferenciais

  • Experiência em empresas de construção civil, fundações, geotecnia ou locação de equipamentos pesados.
  • Conhecimento em indicadores de manutenção (KPIs), PCM e gestão de manutenção.
  • Vivência em ambientes com alta demanda operacional e gestão simultânea de equipes e equipamentos.

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Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Construção civil
Gestão de pessoal
Gerenciamento de equipe
Adesão ou conformidade das normas
Manutenção

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre EMPREGGA

Uma plataforma online que conecta profissionais de RH, especializadas em Recrutamento e Seleção, a empresas de pequeno porte que precisam contratar.

Com o propósito de diminuir o desemprego e transformar o Brasil, atuamos diariamente ajudando empresas de pequeno porte a contratar de forma assertiva para suas equipes e candidatos a encontrarem oportunidades no mercado de trabalho.

Quando as pessoas têm oportunidades, tudo é possível. As portas se abrem e os sonhos se tornam realidade.