Analista de Recursos Humanos
Descrição da Posição:
Empresa especializada na prestação de serviços para grandes empresas dos segmentos de saúde, projetos sociais e culturais, eventos e outros. Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos que seja dinâmico, analítico e focado em resultados para atuar em nossos processos de recrutamento e seleção de prestadores de serviços para os nossos clientes.
Responsabilidades:
· Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a contratação de prestadores de serviços.
· Orientar a postura e conduta dos contratados, garantindo alinhamento com os valores e exigências da empresa.
· Acompanhar a integração e o desempenho dos prestadores de serviços, prestando suporte conforme necessário.
· Atuar como ponto de contato para dúvidas relacionadas à gestão de recursos humanos.
· Garantir que todos os processos de RH estejam alinhados às necessidades dos clientes e às melhores práticas do mercado.
Requisitos:
· Experiência prévia em Recrutamento e Seleção
· Habilidade em elaboração de Job Descriptions e análise de perfis profissionais.
· Capacidade analítica e visão estratégica para resolver problemas de forma prática e objetiva.
· Boa comunicação e postura profissional.
· Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida, com presença nas instalações da empresa 2 vezes por semana.
· Ser PJ (Pessoa Jurídica) ou disposto a atuar como tal.
Empresa especializada na prestação de serviços para grandes empresas dos segmentos de saúde, projetos sociais e culturais, eventos e outros. Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos que seja dinâmico, analítico e focado em resultados para atuar em nossos processos de recrutamento e seleção de prestadores de serviços para os nossos clientes.
Responsabilidades:
· Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a contratação de prestadores de serviços.
· Orientar a postura e conduta dos contratados, garantindo alinhamento com os valores e exigências da empresa.
· Acompanhar a integração e o desempenho dos prestadores de serviços, prestando suporte conforme necessário.
· Atuar como ponto de contato para dúvidas relacionadas à gestão de recursos humanos.
· Garantir que todos os processos de RH estejam alinhados às necessidades dos clientes e às melhores práticas do mercado.
Requisitos:
· Experiência prévia em Recrutamento e Seleção
· Habilidade em elaboração de Job Descriptions e análise de perfis profissionais.
· Capacidade analítica e visão estratégica para resolver problemas de forma prática e objetiva.
· Boa comunicação e postura profissional.
· Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida, com presença nas instalações da empresa 2 vezes por semana.
· Ser PJ (Pessoa Jurídica) ou disposto a atuar como tal.
#LI-Hybrid
Requisitos
Estudos
Curso Técnico
Recursos humanos
Benefícios
· Flexibilidade de trabalho híbrido.
Sobre EMPREGGA
Uma plataforma online que conecta profissionais de RH, especializadas em Recrutamento e Seleção, a empresas de pequeno porte que precisam contratar.
Com o propósito de diminuir o desemprego e transformar o Brasil, atuamos diariamente ajudando empresas de pequeno porte a contratar de forma assertiva para suas equipes e candidatos a encontrarem oportunidades no mercado de trabalho.
Quando as pessoas têm oportunidades, tudo é possível. As portas se abrem e os sonhos se tornam realidade.