Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um profissional altamente qualificado e experiente para integrar nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal. Esta posição é ideal para alguém com habilidades sólidas em gestão de processos de RH, legislação trabalhista e relações sindicais. O candidato ideal terá a responsabilidade de executar e coordenar atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, garantindo a conformidade legal e o alinhamento com as políticas internas da empresa.



Responsabilidades;
Coordenar processos de admissão, elaborando contratos e documentação necessária.
Gerenciar o pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores.
Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e resolução de questões relacionadas a benefícios.
Processar a folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade.
Efetuar cálculos de encargos sociais e realizar os devidos recolhimentos.
Supervisionar o controle de jornada de trabalho e banco de horas.
Fornecer orientação sobre questões trabalhistas, atuando como mediador em conflitos.
Utilizar sistemas de gestão de RH para garantir a integridade dos dados.
Manter a documentação dos colaboradores organizada e em conformidade com normas internas e externas.




Requisitos;
Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de lidar com situações delicadas e confidenciais.



Se você é um profissional proativo, orientado para resultados e busca um ambiente desafiador, convidamos você a se candidatar para fazer parte de nossa equipe dinâmica.